Все знают что компании, фирмы, организации отмечают праздники своим внутренним коллективом. Многие руководители предприятий справедливо считают, что их работники являются ценнейшими экономическими ресурсами, так как лояльное отношение работников к своей организации является очень важным. Потому систематически устраиваются выезды на природу или же в дома отдыха. И совсем не редкость когда руководители отправляют на отдых своих подчиненных, например это Турция из Кишинева  проще всего добраться. При небольших растратах такие коллективные вечеринки являются инструментом позволяющим управлять персоналом и повышать работоспособность людей, а также самоотдачу. На отдыхе человек находится в приятной неформальной обстановке которая позволяет расслабиться и вести себя естественней. Это позволяет опытным менеджерам по персоналу следить за работниками и выявлять скрытые особенности характера.
Если вспомнить что пейнтбол является игрой командной физически и эмоционально насыщенной, в которой существует некий локальный стресс, благодаря которому можно проверить как поведет себя человек в стрессовой ситуации.
Пейнтбол обладает свойствами помогающими оценить сотрудников и помочь им снять накопившийся стресс, кроме того эта игра может прекрасно сплотить коллектив. Пейнтбол позволяет безопасно вывести агрессию и негативную энергию, также снимает психическое и физическое напряжение. Важнейшим качеством в пейнтболе является возможность коллектива работать в команде. Совместные продуманные действия приближают команду к заветной цели, при этом преодолевая препятствия и поражая противника. Сотрудники, которые хорошо справились с поставленными целями, будут намного сплоченней и легче преодолевать трудности на работе.